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平衡计分卡——不仅是业绩衡量工具
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摘要
平衡计分卡最初是作为企业的业绩衡量工具出现,但到今天已经发展成为一个较为全面的企业管理体系。研究从平衡计分卡作为企业的业绩衡量工具、战略管理工具、激励和薪酬管理工具三个方面对平衡计分卡的应用作了较为全面的论述。
作者
林慧翔
机构地区
福建省电力公司福州电业局
出处
《市场周刊(财经论坛)》
2004年第5期100-101,共2页
关键词
平衡计分卡
企业管理
战略管理
财务指标
企业形象
薪酬制度
激励机制
员工培训
业绩评价
分类号
F270.3 [经济管理—企业管理]
F272.5 [经济管理—企业管理]
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