期刊文献+

员工发展计划中的企业大学

原文传递
导出
摘要 年来,随着人力资源尤其是管理人才对企业竞争力的重要性的提高,企业大学(Corporate University)在发达国家越来越受到重视,并呈现出快速发展的势头。所谓企业大学是指企业所举办的、以员工开发为目的的教育培训机构的泛称,具体名称有大学、学校、中心、研究所等。
作者 刘湘丽
出处 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2004年第9期44-47,共4页 Business and Management Journal ( BMJ )
  • 相关文献

参考文献6

  • 1编辑部:The Mission of CU:Putting Leadership Value First,Diamond Harvard Business Review(日文版),54~154页,2002年12期.
  • 2Jeanne C.Meister,Transformation Corporate Education:Maximizing Speed,Efficiency and Return,Diamond Harvard Business Renew(日文版),38~51页,2002年12期.
  • 3Henry Mintzberg and Jonathan Gosling.Education Managers Beyond Borders,Diamond Harvard Business Review(日文版),172~189页,2002年12期.
  • 4Larry Bossidy.The Job No CEO Should Delegate,Diamond Harvard Business Review(日文版),131~136页,2001年7期.
  • 5ClaytOn M.Christensen,Skate to Where the Money Will To Be,Harvard Business Renew,Nov,2001年,第74~81页.
  • 6雷蒙德·A 诺伊.《雇员培训与开发》[M].中国人民大学出版社,2001年版..

共引文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部