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知识型员工流失风险防范
被引量：
4
Precautions for Risk of Drains on Intellectual Staff
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摘要
随着知识经济时代的到来 ,掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天 ,如何降低知识型员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的一大难题。通过分析知识型员工的特点和流失原因 ,提出知识型员工流失风险防范。
作者
闫瑞军
机构地区
太原理工大学阳泉学院
出处
《山西高等学校社会科学学报》
2004年第5期48-49,61,共3页
Social Sciences Journal of Universities in Shanxi
关键词
人力资源管理
知识型员工:流失风险:防范
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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