期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
防止和遏制用人不正之风的实践与思考
原文传递
导出
摘要
近几年,我们以贯彻执行《干部任用条例》为主线,坚持“防”、“管”、“纠”有机结合,多管齐下,有效防止了用人上的不正之风和腐败现象,提高了干部选拔任用工作的质量和水平,为全市经济建设和社会发展提供了强有力的组织保证。
作者
杨国爱
机构地区
平凉市委副书记
出处
《组织人事学研究》
2004年第C00期22-23,共2页
Organization and Personnel Management Studies
关键词
干部选拔任用制度
民主推荐干部制度
干部推荐工作责任制
中国共产党
干部政策
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
吴官富.
建立党政领导干部推荐工作责任制问题研究[J]
.组织人事学研究,2001(6):32-34.
2
陈绪群,蔡方胜,蔡德山,李志刚.
民主推荐干部工作必须相信和依靠群众[J]
.组织人事学研究,1994,0(6):14-15.
3
丁一峰.
建立干部选拔任用责任制之管见[J]
.江海纵横,2001,0(4):17-17.
4
中共安徽省宿州市委组织部课题组.
建立党政领导干部推荐工作责任制问题研究[J]
.组织人事学研究,1999,0(5):9-11.
5
陈绪群,蔡方胜,蔡德山,李志刚.
完善民主推荐干部制度[J]
.党建研究,1994(10):36-37.
组织人事学研究
2004年 第C00期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部