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高校图书馆人力资源管理新探
被引量：
2
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摘要
文章从当前高校图书馆人力资源管理的现状出发 ,指出在人力资源上的投资、人力资源管理的方式和激励机制上所存在的弊端 ,然后在管理的指导思想、人才机制、激励机制和制度建设上提出了创新的主旨。
作者
刘秀隆
机构地区
娄底师范高等专科学校图书馆
出处
《邵阳学院学报（社会科学版）》
2004年第3期159-160,共2页
Journal of Shaoyang University:Social Science Edition
关键词
人力资源
管理
创新
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
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