摘要
利用层次分析法建立人才选拔的数学模型 。
This arider utilizes the analytic hierarchy prows to set up a mathematics model which recruits the cadre, and make decision.
出处
《长沙大学学报》
2004年第2期60-62,共3页
Journal of Changsha University
关键词
层次分析
决策
analytic headachy process
decision-making
