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裁员管理沟通多多益善

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摘要当年轻的中国企业首次面临转型,面临裁员,面临文化与战略相冲突时,已"阅企无数"的西方外脑机构又如何看?为此,本刊专访了全球人力资源专业咨询机构翰威特公司的转型咨询专家董仁(Christian Doeringer)。

作者刘宏君王小燕

机构地区《中外管理》记者

出处《中外管理》北大核心 2004年第5期33-34,共2页 Sino Foreign Management

关键词裁员管理人力资源管理企业文化裁员方法企业转型时期经营战略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
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中外管理

2004年第5期

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