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文化距离战略该有多远?

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摘要当一个企业的终极使命以及核心价值观始终含糊不清时,其边缘文化必然摇摆必定。而以文化为基础的战略,不论是决策还是执行,也必然缺少准星!

作者杨光

机构地区《中外管理》记者

出处《中外管理》北大核心 2004年第5期35-35,共1页 Sino Foreign Management

关键词联想公司企业文化文化距离战略裁员文化执行力人力资源管理企业价值观

分类号 F426.67 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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中外管理

2004年第5期

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