亲儿子和干儿子

创业企业家把企业当作“亲儿子”,职业经理人把企业当作“干儿子”——这使得企业家为“亲儿子”认干爸的时候,喜忧参半。企业家研究如何管好“亲儿子”和职业经理人研究如何接管好“干儿子”,将是中国企业家队伍和职业经理人队伍融合的一个主要课题。