领导就是选择
被引量:1
Leadership Is Just Choice
出处
《领导科学》
北大核心
2004年第10期24-25,共2页
Leadership Science
同被引文献1
1 Y Paul Huo,Richard M Steers. Cultural influences on the design of incentive systems: The case of East Asia[J] 1993,Asia Pacific Journal of Management(1):71~85
1 张雁.秘书如何提高“参谋”质量[J] .呼兰师专学报,1996,12(1):104-107.
2 叶珍奇.领导选择的价值取向[J] .当代江西,2009,0(2):45-45.
3 张永仁.让你的意见更容易被领导采纳[J] .领导科学,2004(12):36-36.
4 中国科学院"科技领导力研究"课题组,霍国庆,苗建明.领导前瞻力研究[J] .领导科学,2006(11):20-22. 被引量:9
5 李敬沛,张德生.选择也是领导力[J] .教书育人(校长参考),2009(8):6-7.
6 袁庆学.网络时代的信息选择[J] .当代秘书,2001(8):23-24.
7 图拉古尔.关于条件问题的反思[J] .内蒙古社会科学,1988,9(4):17-22.
8 柴振荣.美国职业培训的完善[J] .管理观察,1999,0(9):61-61.
9 胡凯,胡赛全,李飞.顾客是上帝吗?——零售企业“视顾客为谁”形成机理的多案例研究[J] .北京工商大学学报(社会科学版),2016,31(3):29-41. 被引量:5
10 泷本孝雄,李裴.青年心理学的几种研究方法[J] .当代青年研究,1986(1):34-34.
;