“与才为善”优化人才环境

导出

摘要 <中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定>指出:人才工作的活力取决于机制和环境.要着力营造有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围,形成鼓励人才干事业、支持人才干事业、帮助人才干好事业的社会环境.当今世界,是一个竞争的世界.经济的竞争,技术的竞争,归根到底是人才的竞争,而人才竞争本质上又是人才环境的竞争.

作者吕元奇

机构地区曲靖市人事局副局长

出处《社会主义论坛》 2004年第3期27-29,共3页 Socialist Forum

关键词人才环境人才工作人力资源管理人才环境人事制度人才权益

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济] C962 [经济管理—人力资源管理]

引文网络
相关文献

1李茹.关于交流和使用人才必须维护人才权益的对策研究[J].商业文化,2011,0(5X):354-354.
2丁向阳.尊重人才保护权益——当前人才权益主要问题扫描[J].中国人才,2001(4):4-8. 被引量：1
3吴德贵.优化人才环境开发人才资源——提升中国人才竞争力途径探讨[J].中国卫生人才,2004(1):17-19.
4何刚,宋德宏.优化人才环境[J].人才开发,2002(12):42-43. 被引量：2
5李中亚.实施人才战略优化人才环境[J].理论与实践,2001(12):20-21.
6柴振群.优化人才环境加快人才建设[J].中国人才,2003(11):47-48. 被引量：2
7姚晓芳,费孝保.合肥高新区人才环境问题及优化建议[J].安徽科技,2011(4):10-12. 被引量：1
8姜伟民.建筑企业做好人才工作的思考[J].今日科苑,2009(15):106-106. 被引量：1
9吕莹.西部大开发优化“人才环境”要当先[J].统计与经济,2000(1):13-14.
10刘正泰.为“人才强市”提供人才和智力支撑[J].现代领导,2006(9):30-30.

社会主义论坛

2004年第3期

浏览历史

内容加载中请稍等...

“与才为善”优化人才环境

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史