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基于平衡计分卡的绩效管理系统构建 被引量:19

Creation of the achievement management system on the basis of balanced scoring card
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摘要 介绍了平衡计分卡的起源和概念,并对绩效管理系统的演变作了介绍,阐述了平衡计分卡绩效管理系统的特点和基本内容,对绩效管理进行了新的阐述。
出处 《科技与管理》 2004年第3期55-57,共3页 Science-Technology and Management
  • 相关文献

参考文献5

  • 1[1]罗伯特·S·卡普兰,戴维·P·诺顿.综合计分卡--种革命性的评估和管理系统[M].北京:新华出版社.1998.
  • 2杨淑华.平衡计分法在企业战略管理中的应用[J].财会研究,2001(1):50-52. 被引量:14
  • 3毕意文 孙永玲.平衡计分卡中国战略实践[M].北京:机械工业出版,2003..
  • 4罗伯特·S·卡普兰.高级管理会计[M].大连:东北财经大学出版社,2000..
  • 5[5]安德烈·A·德瓦尔.绩效管理魔力--世界知名企业如何创造可持续价值[M].上海:上海交通大学出版社,2002.

共引文献25

同被引文献87

引证文献19

二级引证文献89

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