人力资源会计的理论探讨

人力资源是生产诸要素中最活跃和起决定性作用的因素，是唯一具有主观能动性和创造性的因素，只有经过劳动者的劳动，并由劳动者组织、控制、协调等，物质资源才能完成生产和再生产过程，增加社会财富。人力资源在社会再生产和生产过程中具有无可替代的重要作用。