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南非的新技能开发体系
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摘要
1994年南非独立后,政府所面临的主要挑战就是如何促进经济增长,增加就业,加快社会发展,尤其是改善广大贫穷黑人的生活。人们普遍意识到,技能在这一发展策略中扮演着重要角色。1994年—2000年期间,政府实施了一系列政策,纠正存在于南非各个经济和社会部门的根深蒂固的问题,包括人力资源开发体系的各个部门(学校教育、高等教育、培训和研究)中存在的问题。
作者
伯德
机构地区
南非劳动局副局长
出处
《中国劳动》
北大核心
2004年第5期23-23,共1页
China Labor
关键词
南非
技能开发体系
劳动力市场
就业渠道
国家技能开发策略
就业培训
分类号
F249.47 [经济管理—劳动经济]
C975 [经济管理—劳动经济]
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