论高校图书馆人事管理向人力资源管理的转轨

从人事管理到人力资源管理反映了组织客观发展的必然趋势．是对人的管理的一种革命性变革，这种变革的实质是人真正成为管理的目的。高校图书馆人事工作目前存在诸多弊端，改革迫在眉睫．其关键是实现从传统人事管理向现代人力资源管理的转轨。