搞好企业目标管理与岗位测评的关系

目标管理这一科学管理方法一诞生,便在世界各地得到了广泛的应用。由于目标管理能有效地调动企业职工的积极性,激发职工的工作热情,进而促进企业生产的发展,促进企业经济效益的提高,很快成为世界上流行的一种企业管理方式,并迅速风靡日本及西欧各国.七十年代末我国从日本引进了目标管理—这—科学的现代管理方法,并于八十年代初开始在全国工业企业中普遍推行.十余年来,在企业中应用的效果如何呢?是否有效地促进了企业生产的发展?