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建立以岗位为主的基本工资制度的研讨
Probe into constituting basic wage system by taking post salary as dominant factor
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摘要
阐述了建立以岗位为主的基本工资制度 ,对进一步深化铁路企业工资分配制度改革 ,充分调动广大职工的积极性 ,确保资产经营责任制各项工作任务的顺利完成都有着非常重要的意义。在对铁路企业现行工资分配制度存在的主要弊端进行分析后 ,按照建立以岗位为主的基本工资制度改革方向 ,提出了改革现行工资分配制度的基本思路。
作者
邓大明
机构地区
柳州铁路局劳动工资处
出处
《铁道运营技术》
2004年第1期41-43,共3页
Railway Operation Technology
关键词
铁路企业
工资分配制度
制度改革
岗位工资
中国
分类号
F532.6 [经济管理—产业经济]
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铁道运营技术
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