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裁员心理帮助:该帮谁 访北京易普斯企业咨询中心首席顾问张西超博士
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摘要
曾经为多家企业提供过裁员心理帮助的张西超博士,对裁员的话题感触颇深。“国内很多机构在进行裁员时,常常是有了明显的心理帮助需求时才会去做,而且不是特别系统,有些急功近利的味道。”张西超认为企业在做裁员对可以不选择心理帮助但他同时告诫,如果准备进行心理帮助,最好还是系统一些,而不能像目前不少企业裁员一样,心理帮助完全流于形式。
作者
厉林
出处
《商学院》
2004年第2期56-56,共1页
Business Management Review
关键词
裁员问题
企业
员工
人事管理
心理帮助
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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