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从“未来需要谁”的角度确定裁员标准
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摘要
在诸多裁员实践中,如何确定合理的裁员标准并且开诚布公地与员工沟通对于最大限度的减小裁员的负面影响有着举足轻重的作用。
作者
诸葛璇
机构地区
毕博管理咨询公司
出处
《商学院》
2004年第2期45-47,共3页
Business Management Review
关键词
裁员问题
企业
人事管理
员工
绩效管理体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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