企业的激励机制探究

人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源管理的核心内容。管理学基本原理表明，人的工作绩效取决于他们的能力和激励水平即积极性的高低，其公式是：工作绩效=f(能力×激励)。根据这个原理，不管人的能力多强，如果积极性不高(激励水平低)。