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优化企业人才资源系统的有效途径
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摘要
本文用系统理论构建企业的人才资源系统模型,根据模型分析人才资源系统效率低下的原因,并提出企业人才资源系统整体优化的有效途径。
作者
邹华
徐剑
机构地区
沈阳工业大学管理学院
出处
《商业时代》
北大核心
2004年第15期24-25,28,共3页
Commercial
关键词
企业
人才资源系统
人才配置
经营环境
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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