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乡镇党政正职管理探析

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摘要 乡镇党政正职在思想观念、能力素质、领导水平、工作作风等方面存在着种种与新形势要求不相适应的问题,有的虽然发生在个别乡镇和个别同志身上,却带有倾向性,其造成的不良后果不容忽视。问题的原因是多方面的,除干部个体素质的差异外,其中一个十分重要的方面。
出处 《组织人事学研究》 2004年第5期7-12,共6页 Organization and Personnel Management Studies
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