对企业或职业忠诚 过犹不及

Too Much Faithfulness to Enterprise or Career Being As Bad As Too Little

原方正集团助理总裁周险峰率十余旧部变身海信数码CEO．只是近来高层人士流动大潮中的一朵浪花。翰威特咨询公司北京分公司高级咨询顾问董仁告诉本刊记者，2004年中国人才市场的重要动向之一就是高级领导人才居高不下的离职率。