谈高校后勤人力资源的研究与开发

高校后勤队伍整体素质不高和人才缺乏,是后勤实体难以走向社会、参与市场竞争的主要因素。后勤实体要能在今后的社会化竞争中立足、生存和发展,人力资源的开发是当前面临的主要工作和重要课题。