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“内部退养”应该慎行

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摘要国有企业职工的"内部退养",是我国在一定的历史时期,根据国有企业的特殊情况,对国有企业中的一些距离退休年龄不远、但又因身体原因而无法进行正常生产工作的部分职工所作出的一项特殊政策.

作者林波

机构地区广西电力有限公司

出处《广西电业》 2004年第1期5-6,共2页 Guangxi Electric Power

关键词国有企业职工退休年龄宏观调控社会保障体系工作岗位 “内部退养” 中国

分类号 F279.24 [经济管理—企业管理]

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广西电业

2004年第1期

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