对管理人员业绩衡量标准的理性分析及其在我国企业的应用

现代公司是由一系列契约构成的集合体,其中重要的一项就是所有者与经营者之间的报酬契约。本文主要讨论报酬契约中业绩衡量标准的选择问题。通过对两个业绩衡量指标(EVA和MVA)的优势与缺陷进行理性分析,找到相应改进措施,并根据我国的现状提出对我国企业的适用性。