抓队伍素质 促业务发展——对丹阳市农村信用合作联社岗位业务培训的调查

丹阳市农村信用合作联社现有干部员工554人，其中70％的人员是80年代末、90年代初招进的农民合同工，撤并信托投资公司和城市信用社增加的60多人均不熟悉农村金融业务，干部员工的文化、业务素质很难适应日益激烈的金融行业竞争形势。面对现实，丹阳市联社在狠抓业务经营的同时，坚持以人为本，加强员工队伍建设，着力提高全员综合素质，最大限度地调动每个干部员工的工作积极性。