对管理学人性假设理论的另一种假设
-
1吴阳.“人性假设”理论在人力资源管理过程中的应用[J].全国商情,2013(44):18-18. 被引量：1
-
2飘儿轻轻.妓女身上的人性思考:惨烈的人性[J].散文百家,2003,0(8):21-21. 被引量：1
-
3孙香兰.关于“奚”、“羌”的阶级地位[J].学术月刊,1983,15(1):66-66.
-
4于省吾.從甲骨文看商代社會性質[J].吉林大学社会科学学报,1957,5(Z1):97-136. 被引量：10
-
5俞吾金.关于人性问题的新探索——儒家人性理论与基督教人性理论的比较研究[J].复旦学报（社会科学版）,1999,41(1):49-53. 被引量：38
-
6范兵.后现代主义视野下人性与教育的关系[J].教书育人（高教论坛）,2010(6):28-29.
-
7殷飞.谈善良[J].福建教育,2017,0(14):1-1.
-
8魏庆.嫉妒心理——人生旅途的灾星[J].青少年心理健康,2008,7(1):14-15.
-
9孙祁祥.选择的智慧[J].新湘评论,2016(8):40-40.
-
10吴成行.电话铃声(小说)[J].秘书之友,1992,0(10):44-45.
;
