试析二十世纪八十年代以来德国社会民主党的组织体制变革

二十世纪八十年代以来 ,德国社会民主党为了摆脱危机、走出困境 ,适应时代发展的需要 ,对组织体制进行了深刻的调整。社民党通过大力丰富执政资源 ,实现了社会基础的多元化 ;通过积极发展青年和妇女党员 ,实现了党员构成的合理化 ;通过变革党的组织体制 ,实现了决策机制的民主化 ;通过积极利用现代科技 ,实现了组织沟通的信息化 ,终于实现了历史性的转型。