摘要
年仅30岁的宋生华,短短6年时间,完成了人生的几大跨越:1997年进入武汉国佳公司;2002年,刚过而立之年的宋生华通过公开竞聘,被推选为国佳集团公司总经理,负责国佳评估公司及另设6个机构的经营管理工作;2003年,国佳公司进行产权制度改革。在这次改革中,经股东大会选举产生了公司新的董事会,宋生华接任国佳公司董事长——至此,宋生华从一名没有估价工作实践经验的毕业生成为估价行业专家型人才;从一名普通的工作人员迅速上升到了企业掌门人的地位。
出处
《中国房地产估价师》
2004年第2期18-19,共2页
Journal of China Real Estate Appraisers