激励创新:盘活人力资源

Vitalizing Human Resources through Incentive Mechanism Innovation

经过多年的快速发展,国内电信运营商越来越多地进入海内外资本市场,按照上市公众公司的要求建立起现代企业制度。而且随着加入 WTO 后,电信市场开始进入一个全面竞争、成熟微利的时代,人力资源逐渐成为各大运营商获得继续发展的最终动力来源。虽然国内电信运营商已经积累了较为丰富的人力资源,但是如何将这些人力资源转化为强大的竞争力、如何将有用的人才留住、如何吸引更加优秀的人才,这些都需要一个充满活力的创新的人才激励机制。