摘要
4月27日上午,中国建设银行行长张恩照就建设银行首季经营成果和股份制改造、体制改革和机制转换等方面的情况接受本刊专访。他说,建设银行体制改革正在向纵深推进,机制转变初见成果: 体制改革和机制转换作用明显,经营业绩开局良好率先运用经济资本杠杆,促进信贷业务理性发展潜心打造国际水准长效风险内控机制,运用信息化手段进行风险计量化管理股改前期准备进展顺利,股改工作正按计划稳步向前推进人事激励约束机制改革成效明显,4400名管理人员竞争上岗,1100人落选或解聘38个一级分行行长和总行部门总经理全部由任命制改为聘任制,实行聘期管理加快体制改革和机制转换。
出处
《中国金融家》
2004年第5期52-55,共4页
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