摆平用人理念的绞杀

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摘要有什么样的人就有什么样的事业,这话得重新琢磨琢磨.生活中许多末流的机构却生存着不少一流的人才.这样一种事实又让人重提另一句话:没有不好的士兵只有不好的元帅,而这话又让很多人觉得太牛.其实这两句话是两个不同的角度,揉起来就粘住了一个操作上的问题--用人理念.财富天地总是充满了用人理念的冲突,矛盾的一面与另一面相互绞杀着,一旦复归平静,事业就有了一个飞跃.

作者莱笙

出处《管理与财富》 2004年第6期68-68,共1页 Management and Fortune

关键词企业管理用人机制人力资源管理管理理念激励机制薪酬制度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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