医院生存发展关键在于人才的培养
被引量:3
The Crux of Existence and Development of a Hospital Lies in the Training of Talented Persons
出处
《现代医院管理》
2004年第2期21-22,共2页
Modern Hospital Management
同被引文献10
-
1黄始振,周民伟.军队医院高层次人才培养的实践[J].解放军医院管理杂志,2004,11(4):356-357. 被引量:2
-
2明立纲.构建医院人才培养体系[J].中国医院,2004,8(10):48-49. 被引量:12
-
3谢艳华.积极实施人才强院战略[J].中国卫生资源,2005,8(2):96-96. 被引量:1
-
4吴志明.加强医院人才培养与引进 促进医院可持续发展[J].实用全科医学,2006,4(6):732-732. 被引量:20
-
5隋进峰,孙彦,郭敏.加强医院文化建设,促进医院和谐发展[J].中国医药导报,2007,4(08X):126-126. 被引量:10
-
6林英堂.新形势下医院人才培养的思考[J].中华医院管理杂志,1999,15(4):234-235. 被引量:11
-
7施梅,曹继晨,里玉文.我院人才战略初探[J].中国卫生经济,2002,21(4):42-42. 被引量:7
-
8李福年.创新人才培养机制强力推进医院发展[J].时代潮,2004,0(8):50-50. 被引量:1
-
9周国田,李雪清,乐燕,张毅林.医院人才建设应把握的几个环节[J].中华医院管理杂志,2004,20(5):285-287. 被引量:36
-
10彭清平.浅谈军队医学高层次人才的培养和使用[J].中华医学科研管理杂志,2004,17(1):46-48. 被引量:5
二级引证文献16
-
1王冬,王虹,许晓东.大型医院实施科室领导聘任制改革的方法与成效[J].解放军医院管理杂志,2007,14(7):550-551.
-
2何军,金家贵,马勇,倪颖,郑琳莎.医院文化 医院核心竞争力的核心[J].西南国防医药,2007,17(5):647-648. 被引量:6
-
3夏保京,何军.医院文化塑造与核心竞争力[J].医院院长论坛-首都医科大学学报(社会科学版),2008,5(1):30-32. 被引量:3
-
4王冬.医院实施护士长聘任制改革的方法与成效[J].解放军护理杂志,2008,25(4):57-58.
-
5常履端.精神康复科护理管理探讨[J].检验医学与临床,2008,5(8):499-500. 被引量:3
-
6马毅松,梁时荣,王定奎,吴蔚.建立医院治理商业贿赂长效机制的思考[J].解放军医院管理杂志,2008,15(8):758-759.
-
7蒋萍,王红.我院护理人才队伍建设的实践与效果[J].护理管理杂志,2008,8(11):40-41. 被引量:1
-
8史四季,徐海珍.层级能力培养视角下护士专业化教育体系的构建与实践[J].中国医药指南,2013,11(3):354-355. 被引量:4
-
9陈紫培.完善医院人才培养模式的思考与实践[J].继续医学教育,2015,29(2):71-72. 被引量:8
-
10吴娜.对新时期医院人才培养的思考[J].人力资源管理,2015(8):224-225. 被引量:2
-
1走进2007[J].中国卫生,2007(2):43-55.
-
2陈颖,刘开明.开发人才资源 推进人才强院[J].现代医院管理,2005,3(4):33-35.
-
3张飞,吴辉,陈嫣,张东霞,田庆丰.新型农村合作医疗与定点医疗机构的关系研究[J].现代预防医学,2009,36(9):1652-1654. 被引量:1
-
4佘白蓉.医院药学的发展关键在于药师队伍整体水平的提高[J].汕头大学医学院学报,1999,12(4):69-69. 被引量:1
-
5袁景茹.新形势下护士长应具备的素质探讨[J].中国现代药物应用,2009,3(24):201-202.
-
6医疗信息化落实便民服务[J].健康大视野,2009(11):90-91.
-
7马玉琴,张鹭鹭,卢杨,李婷.影响农村卫生服务体系发展关键问题及对策研究[J].中国农村卫生事业管理,2007,27(8):566-568. 被引量:5
-
8樊文竹,杨虹.加强人才管理 促进医院科技发展[J].现代医院管理,2003,1(2).
-
9谭雪军,赵丽萍,金向晖,黄金.个性适应原则在临床护理教学中的应用[J].当代护士(上旬刊),2002,9(12):11-13.
-
10郭洪伟,尹文强,李伟,黄冬梅,于倩倩,吴娅萍.高校社区卫生服务发展关键问题分析[J].中国学校卫生,2012,33(3):372-373. 被引量:7
;