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传统文化在日本企业中的应用——以“以和为贵”为中心
被引量:
2
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摘要
日本企业经营的成功是与他们的企业文化息息相关的,日本的企业文化是建立在传统文化的基础之上。 日本传统文化的主要内容是“以和为贵”,正是因为这样,它才容易被企业员工所接收、认同与信守。
作者
王丽莉
刘艳
机构地区
长春师范学院外语学院
出处
《长春师范学院学报》
2004年第3期109-111,共3页
Journal of Changchun Teachers Coliege
关键词
传统文化
日本
企业文化
儒家思想
人际关系
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
G05 [文化科学]
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长春师范学院学报
2004年 第3期
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