美国公司治理系统的文化分析

美国特色的自由主义文化对其公司治理产生了深远的影响。股权高度分散的组织设计和相关法律制度是顺应社会中带有公平理念、平民色彩的自由主义思想的结果 ,始终体现着股东利益至上的社会理念。近年来美国暴露出的治理问题 ,与其政府监管和内部监督机制失效有关 ,政府监管失效根源于经济自由放任主义思潮导致的经济自由放任主义政策 ,而内部监督机制失效则与崇拜成功的社会心理有着微妙的联系。问题发生后 ,政府高举着股东利益至上的大旗迅速作出了对策。