人才管理制度是人才强教的基础

人才强教行动计划是首都率先基本实现教育现代化的重要战略举措,也是北京市教育大会的主题之一.人才战略是高校树立科学教育发展观,实现终极战略目标的关键因素.高校只有具备有创新精神和能力的教学与科研队伍,才能培养出有创新精神和能力的学生,才能保持科研成果的前瞻性、应用性和创新性.因此,人才强教必须要有良好的人才管理制度作为基础.也就是说,重视人才首先要重视人才管理制度的建设.