知识经济时代的人力资源开发与管理

知识经济的主导要素是人力资源 ,发展的核心是人力资源的开发与管理 ,面对知识经济的到来和中国加入WTO ,企业的成败在于如何开发、利用和管理一支高素质的人才队伍。应对知识经济 ,企业要变革管理理念、管理方式、评估体系和分配模式及整体性开发人力资源 ,以适应知识经济运行节奏 ,促进企业发展。