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我国国有企业人力资源管理面临的主要问题及对策

the Main Problems and Countermeasures of Human Resource Managements in State-owned Enterprises
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摘要 近年来,企业间竞争日趋激烈,国有企业要想立于不败之地,解决自身存在的问题,勇敢地迎接机遇和挑战,关键是要加强人力资源管理. s:Nowadays,the competitions between enterprises is becoming intense.If state-owned enterprises intend to stand undefeatable and solve their own problems, face up to the choices and challenges bravely, the key point is to enforce human resource management.
作者 孙江超 SUN Jiang-chao(Pingyuan University, xinxiang 453003, China)
机构地区 平原大学
出处 《平原大学学报》 2004年第2期10-11,共2页 Journal of Pingyuan University
关键词 中国 国有企业 人力资源管理 管理者素质 全员培训 激励机制 state-owned enterprises human resource management countermeasure
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