论旅游企业人才危机

Crisis of Competent People in Tourism Enterprises

从宏观方面上说,我国旅游人才培养的环境、机制存在众多问题;从微观方面看,旅游企业在用人机制、用人观念上与现代企业战略管理要求差距很大,另外部分人员对旅游业的认识不足。如果不改变现行旅游人才培养环境、机制弊端,旅游企业经营管理者不及早认识、防范这一问题,势必会造成旅游企业的人才危机。