员工情感管理中的“三贴近”
-
1职业经理人把95%执行到底[J].人才瞭望,2004(6):50-51.
-
2许风洋.关注员工心理健康,营造和谐班组文化[J].现代班组,2011(12):38-38.
-
3吕彤.基于员工情感管理的企业文化建设[J].商场现代化,2013,0(34):144-144. 被引量:1
-
4郑诚.浅谈宾馆员工管理中的以人为本理念[J].河南机电高等专科学校学报,2010,18(5):45-46.
-
5龙江.员工情感管理不容忽视[J].现代企业教育,2003(12):35-36. 被引量:3
-
6李玉华.创新实践“三贴近”谱写企业思想政治工作新篇章[J].中国科技纵横,2014(8):236-237. 被引量:1
-
7顾永强.加强员工情感管理是企业管理的必修课[J].中国职工教育,2011(10):37-37. 被引量:1
-
8梁军.如何做好企业员工思想政治工作[J].东方企业文化,2012(B10):97-97.
-
9陈红玉.新时期加强思想政治工作的新思路[J].经济与管理,2005,19(4):108-109.
-
10吴双迎.班组思想政治工作的“三贴近”[J].思想政治工作研究,2004(5):35-35.
;