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人才为什么自愿流失

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摘要 人才自愿流失指的是人才自愿从企业中流出或者说自愿离开企业,它与一般意义上的人员流动不同,表现在前者的决策是单向的,决策主体主要是那些对企业很有用处、企业想留又留不住的人才。
作者 叶艳枫
出处 《财会月刊(合订本)》 北大核心 2004年第06C期46-46,共1页 Finance and Accounting Monthly
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