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论高校的隐性管理建设

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摘要 隐性管理是一种与显性管理相对应的管理形式,它注重人的本性,关注人的情感和观念体系,以非约束性形式来无形地影响并管理人,因而隐性管理在高校管理中具有重要的地位和作用。本文从管理理念、隐性课程、人际环境、校园文化几方面论述了高校的隐性管理建设。
出处 《高等教育研究学报》 2004年第2期68-70,共3页 Journal of Higher Education Research
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