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团队如何吵架吵不散
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摘要
冲突,总是让人感到不快。其实,冲突只是沟通方式的一种,让大家有机会面对面地交换意见,彻底了解彼此的想法。身为团队领导人,你要做的不是避免冲突,而是有效地管理冲突,利用冲突发掘不同的意见,激发更多的创意。
作者
吴凯琳
出处
《经济管理文摘》
2004年第12期24-25,共2页
Economy and Management Digest
关键词
团队精神
企业
沟通问题
领导
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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