提高忠诚度——员工激励的重要基础

在知识产业迅速崛起、人力资本从以体力劳动为基础转变为以脑力劳动为基础的当今世界，人力资源管理的内容正变得越来越丰富和深刻。其中在员工激励这一环节的管理职能也从传统的“激发工作热情”、调动劳动积极性延展到注意提高员工对企业的忠诚度。