企业逆境的内部管理成因探析

本文针对全国355户国有大中型企业的调查结果分析,揭示了企业内部诸多管理不良现象同企业亏损发生的相互关系,及内部管理矛盾对企业活动的作用形式与过程。认为:企业经济活动的评价,核算体系有严重缺陷、企业针对亏损现象的预测与对策的理性缺乏、企业在产品供过于求时仍不减产的主动选择行为、企业对国家亏损补贴的不良使用与惰性依赖等,形成了企业逆境的内因和促发过程,为此提出了改变这些管理问题的对策建议。