嘉兴市秀洲区调整住房公积金缴存比例
出处
《浙江房地产》
2004年第3期53-54,共2页
Zhejiang Real Estate
-
1城乡统筹零距离 多措并举促就业[J].人力资源社会保障（浙江）,2011(2):43-43.
-
2加强实践探索 完善乡镇内部审计[J].中国内部审计,2010(7):61-62.
-
3发挥六大竞争优势大力推进人才强区战略[J].人力资源社会保障（浙江）,2012(8):24-25.
-
4倪泉荣.创建省级文明城区提高城乡文明水平——浙江省嘉兴市秀洲区创建省级文明城区纪实[J].精神文明导刊,2005(3):30-31.
-
5单慧英.构建链式薪酬监管机制 打造无欠薪品牌[J].人力资源社会保障（浙江）,2014,0(10):42-43.
-
6岑益.我们眼里的农村工作——浙江省嘉兴市秀洲区大学生村官记事——关于土地征迁[J].农村青年,2009(7):50-50.
-
7秀洲区统计局课题组,孙薇.嘉兴市秀洲区“统计义务确认制”初探[J].统计科学与实践,2010(1):59-60. 被引量：1
-
8吴盛华.嘉兴市秀洲区试行企业负责人约谈制度[J].人力资源社会保障（浙江）,2013(7):34-34.
-
9企业人才优先开发的实践与探索[J].人力资源社会保障（浙江）,2012(2):26-27.
-
10陈虎培.破解同体监督难题 打造有为纪工委[J].江南论坛,2013(10):39-40.
;
