摘要
领导能力是领导科学研究领导活动的基本变量之一。历史上和现实中既存在着能力强的领导,又存在着能力弱的领导,领导之间的能力差异悬殊。统筹发展是衡量领导能力产生的社会结果,它要求发展的各个要素、各个部门适应政治、经济、文化的发展要求,政治、经济、文化也要能相互适应对方发展的需要。倘若一方的发展没有适应他方的发展,或者一方发展了,其它方面发展不同步,差距在拉大,那么整体领导能力就打了折扣。
出处
《领导科学论坛》
2004年第2期31-34,共4页
The Forum of Leadership Science