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创新对科技人员的激励机制
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摘要
在市场经济下,企业的竞争愈加激烈。企业的竞争实际上是企业之间技术含量的竞争,归根结底是人才的竞争。因此创新各种激励机制,调动企业科技人员的积极性,实现企业的跨越式发展和经济效益的快速增长,成为公司各级领导以及人力资源主管部门认真思索的新课题。
作者
孙永新
徐兴奎
机构地区
济宁运河煤矿有限责任公司
出处
《山东煤炭科技》
2004年第B06期111-112,共2页
Shandong Coal Science and Technology
关键词
科技创新
激励机制
目标激励
物质激励
精神激励
企业经济
市场竞争力
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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山东煤炭科技
2004年 第B06期
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