摘要
我国市场就业模式的理论设计由政府宏观调控、企业自主用人、个人自主择业、市场调节供求、工资市场决定、统一开放劳动力市场和社会提供服务等七个方面组成。为了使我国的市场就业模式能够有效、有序和规范地运作,必须正确处理各方面的关系,实行相关配套措施,保证整个制度环境的优化。
The theoretical design of market employment model in socialist China consists of seven aspects.To ensure effective and orderly functioning of the model,the relationship between the seven aspects should be correctly handled,related measures be taken and the maxi- mization of the system environment be guaranteed.
出处
《广东商学院学报》
2004年第3期51-54,共4页
Journal of Guangdong University of Business Studies
基金
教育部人文社会科学研究项目(01JD790016)
关键词
市场就业
模式
理论设计
market employment
model
theoretical design
